Классификатор ОКИН ОК 018-95 утратил силу 01.07.2015.

ОКИН: 103 — Обстоятельства прекращения трудового договора, не...

КлассификаторКодРасшифровкаЧисло дочерних элементов
ОКИН 103 Обстоятельства прекращения трудового договора, не зависящие от воли сторон 7

Поиск записи классификатора по коду и наименованию

Уточняющие коды

Запись в классификаторе с кодом 103 содержит 7 уточняющих (дочерних) кодов.

01 Призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
02 Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда Пояснение: Прекращение трудового договора допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу
03 Неизбрание на должность
04 Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
05 Признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением
06 Смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим
07 Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации

Схема

Схема иерархии в классификаторе ОКИН для кода 103:

ОКИН ОК 018-95
103 — Обстоятельства прекращения трудового договора, не зависящие от воли сторон (текущий уровень)
01 ... 07 (7 кодов)

Комментарии

По коду 103 классификатора ОКИН пока нет комментариев пользователей.

Оставьте комментарий, если 1) у вас есть дополнительная информация по коду классификатора, 2) заметили ошибки и неточности, 3) хотите задать вопрос, ответ на который могут дать другие пользователи сайта.

Все поля формы обязательны для заполнения. При отправке комментария Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.